Warum Weiterbildung viel messbarer, planbarer und wirksamer ist, als ihr Ruf vermuten lässt. Es gibt in Unternehmen kaum einen Bereich, der so zuverlässig gelobt und gleichzeitig so eigentümlich behandelt wird wie Weiterbildung. Alle finden sie wichtig. Natürlich. So wie alle ausreichend Schlaf wichtig finden, gesunde Ernährung und eine gute Meetingkultur. Aber sobald es konkret wird […]
Warum digitale Formate und klassisches Training viel enger verwandt sind, als viele glauben Es gibt diese hartnäckige Erzählung in vielen Unternehmen: Hier das klassische Training, lebendig, menschlich, wirksam. Dort das eLearning, also Bildschirm, Klickpfad, Abschlusstest und irgendwo dazwischen ein etwas pflichtschuldiges Gefühl von Weiterbildung. Man hört diesen Gegensatz so oft, dass man fast glauben könnte, […]
Man erkennt Lernprojekte mit Identitätskrise oft erstaunlich früh. Sie heißen dann nicht mehr Training, Workshop oder Qualifizierung, sondern tragen plötzlich Namen, die klingen, als hätten sich Markenabteilung, Eventagentur und PowerPoint ineinander verliebt. Dann wird aus einer ziemlich konkreten Lernaufgabe eine „Journey“, aus einer Reihe sinnvoller Module eine „Academy“ und aus einem völlig normalen Auftakt eine […]
Generative KI ist in Unternehmen angekommen, aber selten so, wie es im Hype erzählt wird. Zwischen vorsichtigem Ausprobieren, berechtigter Skepsis und echtem Arbeitsdruck brauchen Mitarbeitende keine neue Showbühne, sondern Klarheit: Was ist sinnvoll, was ist riskant und was muss ich eigentlich können? Genau dafür haben wir einen KI-Skillcheck entwickelt. Zwischen Hype und Arbeitswirklichkeit Wer sich […]
Dieser Blogartikel entstand auf Basis der hervorragenden Recherche unserer Digital Learning Specialistin (& absoluten KI-Enthusiastin) Maria Matthäus – bei Fragen wende Dich gerne direkt an sie. Wenn wir über Automatisierung sprechen, denken viele noch an Fließband, Lagerhalle und Roboterarm. Bei generativer KI passt dieses Bild aber nur noch begrenzt. Sprachmodelle heben nichts, montieren nichts und […]
Warum ein gutes Nein einer der wichtigsten Business-Skills unserer Zeit ist Das Ja hat in unserer Arbeitswelt ein glänzendes Image. Es klingt nach Teamgeist, Höflichkeit, Professionalität. Das Nein dagegen? Nach Ablehnung, Egoismus, Konflikt. Und genau da beginnt das Problem: Wir haben aus dem Ja fast eine Tugend gemacht und aus dem Nein beinahe einen Charaktermangel. […]
