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HAFTUNGSAUSSCHLUSS

1. Inhalt des Onlineangebotes

Haftungsansprüche gegen die edutrainment company GmbH, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens der edutrainment company GmbH kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt. Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich.

Die Daten auf dieser Website wurden sorgfältig und nach dem neuesten Erkenntnisstand zusammengestellt. Die edutrainment company GmbH kann jedoch keinerlei Garantien bezüglich der Richtigkeit und/oder Vollständigkeit der hier angegebenen oder zitierten Information, weder ausdrücklich noch implizit, abgeben.

2. Verweise und Links

Die edutrainment company GmbH distanziert sich bezüglich der Verantwortung zu allen Inhalten von gelinkten /verknüpften Seiten. Die edutrainment company GmbH hat keinerlei Einfluss auf die Gestaltung der Inhalte der gelinkten/verknüpften Seiten.

Verweise (Links) anderer Internet-Angebote zu www.edutrainment.com oder Subpages sind ausdrücklich erwünscht. Die edutrainment company GmbH bittet aber um kurze Benachrichtigung unter info@edutrainment.com.

3. Urheberrecht

Die auf der Webseite von www.edutrainment.com veröffentlichten Inhalte sind urheberrechtlich geschützt. Vervielfältigungen und Downloads sind nur für den privaten Gebrauch erlaubt, sofern nicht explizit ausgewiesen. Die Nutzung von Inhalten, Teilen dieser Inhalte, Programme, Bilder für kommerzielle Zwecke bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung, die unter info@edutrainment.com eingeholt werden kann.

4. Rechtswirksamkeit dieses Haftungsausschlusses

Sollte eine der Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, so bleiben die übrigen Bestimmungen wirksam. Anstelle der unwirksamen Bestimmung gilt eine wirksame Bestimmung als vereinbart, die den wirtschaftlichen Zwecken der unwirksamen Bestimmung soweit wie möglich Rechnung trägt.

5. Unser Grundsatz für eine geschlechterbewusste externe Kommunikation

Die edutrainment company verwendet in ihrer externen Kommunikation grundsätzlich geschlechtsneutrale Formulierungen. Dort, wo Personen ausdrücklich sichtbar angesprochen werden sollen oder keine passende neutrale bzw. partizipiale Form zur Verfügung steht, greifen wir auf Paarformen zurück. Sonderzeichen im Wortinneren – etwa Genderstern, Doppelpunkt, Unterstrich oder Binnen-I – verwenden wir in der externen Kommunikation nicht als Standard. Stellenanzeigen formulieren wir geschlechtsneutral und ergänzen eine dritte Geschlechtsoption, beispielsweise m/w/d. In Formularen und CRM-Prozessen verzichten wir auf verpflichtende geschlechtsspezifische Anreden, sofern diese nicht sachlich erforderlich sind. In der individuellen Ansprache respektieren wir die Selbstbezeichnung der jeweiligen Person. Innerhalb unserer Projekte richten wir uns nach den sprachlichen Vorgaben der uns beauftragenden Unternehmen oder Organisationen.

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