Führen statt folgen: Leadership im „KI-Zeitalter“

Führen statt folgen: Leadership im „KI-Zeitalter“

Warum Führungskräfte nicht alles verstehen müssen – aber Verantwortung übernehmen sollten. „Plötzlich“ ist sie da: Künstliche Intelligenz. Nicht mehr als Zukunftsvision, sondern als konkretes Tool im Alltag – eingebaut in Suchmaschinen, Präsentationssoftware oder CRM-Systeme. Viele Mitarbeitende nutzen sie längst. Meist eigeninitiativ, oft ohne Abstimmung, selten strategisch begleitet.