Führung-Archiv - edutrainment company - Die Blended Learning Agentur

Emotionale Intelligenz

Warum emotionale Intelligenz der unterschätzte Erfolgsfaktor für Digital Leadership ist.

In einer Welt, in der Algorithmen analysieren, Chatbots beraten und KI ganze Reports schreibt, stellt sich eine zentrale Führungsfrage neu: Was bleibt eigentlich „menschlich“ an Führung – und warum ist genau das wichtiger denn je? Die Antwort lautet: Emotionale Intelligenz.Sie war nie unwichtig. Aber im digitalen Zeitalter wird sie zum

Führung

Führen statt folgen: Leadership im „KI-Zeitalter“

Warum Führungskräfte nicht alles verstehen müssen – aber Verantwortung übernehmen sollten. „Plötzlich“ ist sie da: Künstliche Intelligenz. Nicht mehr als Zukunftsvision, sondern als konkretes Tool im Alltag – eingebaut in Suchmaschinen, Präsentationssoftware oder CRM-Systeme. Viele Mitarbeitende nutzen sie längst. Meist eigeninitiativ, oft ohne Abstimmung, selten strategisch begleitet.

Führung

Virtual Leadership: Führung in der virtuellen Welt

Aktuell arbeiten immer mehr Mitarbeiter in den Unternehmen remote. Gemeint ist damit die Zusammenarbeit mit den Kollegen von einem mobilen Arbeitsplatz. Das kann das Homeoffice sein oder ein beliebiger Arbeitsplatz, manchmal auch das Hotelzimmer. Immer mehr Kollegen, die selbst am Unternehmensstandort arbeiten, sind in Projekten mit Mitarbeitern, die rein remote

Business Knigge

Schöner führen: Ohne Knigge geht es nicht. Das Outfit ist entscheidend.

„Wer eine Jogginghose trägt, hat die Kontrolle über sein Leben verloren.“ Dieses bekannte Zitat des Modezars Karl Lagerfeld soll zum Anlass dienen, auch mal über die modischen Gepflogenheiten der Führungsebene in Unternehmen und Konzernen nachzudenken. Denn wenn Sie Führungskraft sind, sollten Sie sich auch als solche zu erkennen geben –