In einer Welt, in der Algorithmen analysieren, Chatbots beraten und KI ganze Reports schreibt, stellt sich eine zentrale Führungsfrage neu: Was bleibt eigentlich „menschlich“ an Führung – und warum ist genau das wichtiger denn je? Die Antwort lautet: Emotionale Intelligenz.Sie war nie unwichtig. Aber im digitalen Zeitalter wird sie zum